Secretariat of Pacific Community's
Community Education Training Centre

About CETC and SPC

CETC now closed

Community development programmes available through USP.  Read More »


Home JomSocial Beverly

About Me

Basic Information

Gender
Male
Birthday
23/06/1984
About me
Beberapa perusahaan telah mengadopsi kantor virtual untuk menjaga agar karyawan tetap berharga. Bertemu dengan orang berkinerja tinggi terkadang merupakan satu-satunya motivasi, yang penting bagi perusahaan untuk membuat sistem kantor virtual semakin banyak tersedia. Misalnya, sebuah firma hukum California harus menghadapi hilangnya spesialis besar yang belum siap untuk melanjutkan lama di kantor pusat perusahaan. Spesialis ini menegosiasikan kantor virtual tempat ia bekerja dari rumah hampir sepanjang waktu.

Perusahaan lain yang sedang kami kaji, Manajer SDM menggambarkan tuntutan aktivis secara aktif merekrut untuk pengaturan kerja alternatif. "Tiga orang sangat diinginkan oleh perusahaan kami karena pelatihan dan latar belakang mereka, namun mereka bertanya mengapa mereka tidak melakukan pekerjaan di rumah, mereka tidak siap untuk pergi ke kota dari pegunungan. Mari kita lihat, kami menyadari bahwa kami memiliki beberapa alasan untuk memaksa mereka bekerja di kantor dan karena kami ingin mempekerjakan mereka, Rencana L kerja pengaturan, semua pekerja dengan perusahaan selama bertahun-tahun, sepanjang waktu bekerja jauh. "

Meskipun beberapa perusahaan memulai kesepakatan kerja sukarela secara sukarela atau informal, kebutuhan akan perubahan masih diperlukan. Misalnya, manajer senior di kantor IBM di Midwest memulai sebuah program "pekerjaan rumah" sebagai pilihan untuk mengatasi meningkatnya biaya mendesak, untuk mengatasi demissões.8, menawarkan sistem biaya manajemen yang konstruktif dengan biaya konstruksi Mengurangi disarankan alternatif kantor.

Ketika Wakil Presiden mengumumkan program baru tersebut, dia mengejutkan timnya dengan meninggalkan suaranya yang lagu hari sebelumnya. Organisasi tersebut mengatur untuk pindah ke rumah lain selama sembilan puluh hari berikutnya. Saat ini, karyawan ini masih bekerja dari rumah dan masuk kantor dua kali seminggu sehingga bisa menangani pekerjaan tertentu dari kamar hotel atau pusat kota.

Lebih baik melakukan perubahan yang diperlukan tanpa menghasut krisis bisnis. Dalam kasus Hewlett-Packard, bergerak menuju kantor virtual dilakukan oleh sejumlah besar aplikasi yang sangat mobile. Lebih dari 2.500 karyawan sekarang bekerja dalam satu atau lebih pengaturan kerja alternatif. Tujuannya bukan untuk mengurangi biaya aset tetap, namun karena proyek dan pedoman dikembangkan secara independen oleh unit bisnis lokal, untuk memberikan fleksibilitas kerja lebih kepada karyawan.

Mengelola Pekerjaan Virtual
Namun, sebuah perusahaan hadir di kantor virtual, Anda akan segera menemukan diri Anda berada di dunia baru. Mungkin strategi yang paling efektif untuk menerapkan manajer saat pindah dari kantor fisik ke kantor virtual adalah dengan menawarkan kantor fisik apa. Hanya mengambil langkah pertama yang harus membuat keputusan tentang hilangnya manajer dan manfaat kekuatan kantor virtual.

Meski sudah jelas bahwa fungsi banyak kantor tidak lagi dibutuhkan untuk kantor, kantor memfasilitasi tugas lain, yang memberi manfaat bagi karyawan, pelanggan dan bisnis. Sejauh ini, tidak ada teknologi yang mengubahnya. Karya-karya ini meliputi:

Contact Information

Mobile phone
http://www.jjpowell.com/UserProfile/tabid/42/userId/6670/Default.aspx
Address
virtual office di jakarta
State
Jakarta
City / Town
http://carabuatweblog.com/mengenal-bisnis-virtual-office-di-jakarta/
Country
Liberia
Website
http://carabuatweblog.com/mengagumkan-game-heroes-evolved-grafisnya-memang-paling-ciamik/

Education

College / University
http://carabuatweblog.com/

Friends

0 friends
Beverly
Beverly
http://carabuatweblog.com/mengenal-bisnis-virtual-office-di-jakarta/ http://carabuatweblog.com/mengagumkan-game-heroes-evolved-grafisnya-memang-paling-ciamik/
  • Member since
  • Friday, 22 November 2013 02:33
  • Last online
  • 4 days ago
  • Profile views
  • 906 views
Powered by JomSocial