Cette année une nouvelle fois, les Prix du Directeur général ont été décernés pour saluer l’excellence des réalisations des agents de la CPS travaillant à travers toute l’Océanie. Le travail d’équipe, l’innovation, le leadership, la réalisation de projet et les contributions individuelles sont à l’honneur. Ainsi, ce sont au total six prix qui ont été décernés dans trois catégories distinctes.
« Ces prix visent à reconnaître et à récompenser le dévouement et l’engagement exceptionnels du personnel de la CPS qui travaille bien souvent en coulisses et fait la fierté de la CPS et de la région Pacifique », a déclaré le Directeur général de la Communauté du Pacifique, M. Colin Tukuitonga, à l’occasion de la remise des prix au siège de la CPS, à Nouméa, ce jeudi 13 décembre 2018.
Dans la catégorie « Prix par équipe », c’est la section « Pacific Geospatial and Surveying Council Partnership Desk », de la division Géosciences, énergie et services maritimes (GEM) basée à Suva, qui a été reconnue pour son excellence en terme de travail de collaboration avec un ou plusieurs États ou Territoires membres de la Communauté du Pacifique et a contribué à l’obtention de résultats mesurables à l’échelon national/territorial. Parmi les six équipes nominées pour ce prix, deux autres ont particulièrement retenu l’attention du jury : le département « EQAP MEL and Planning » du programme pour l’éducation et l’équipe « Log sheet DCT’s, Data Management », de la division Pêche, aquaculture et écosystèmes marins.
Le prix mettant à l’honneur le travail en équipe et l'innovation est revenu au programme « Oceans and Maritime », de la division GEM. Les équipes « Qualifications Unit » du programme pour l’éducation et « Water Resource Assessment and Monitoring », de la GEM, avaient également été fortement recommandés par le jury.
Dans la catégorie « Leadership », le prix Jimmie-Rodgers du leader de demain (du nom de l’ancien DG de la CPS, qui a dirigé la CPS de 2006 à 2014) a été attribué à Anoj Sharma, chargé des finances du programme évaluation et qualité de l’enseignement à Suva. Gloria Mathenge, Spécialiste des statistiques sociales (statistiques et registres de l'état civil) et Evlyn Mani, chargée de communication et du renforcement des capacités avaient elles aussi retenu les faveurs du jury.
Dans cette même catégorie, c’est Cécile Depuille, manager du programme « Pacific Fisheries Leadership » et basée au Bureau régional pour la Mélanésie, qui s’est vu remettre le prix du Directeur général pour l'exécution de projets. Andrick Lal et George Beck, tous deux travaillant au sein de la division GEM, ont également fait partie des favoris de cette catégorie.
Enfin, dans la catégorie « Prix individuels », le prix pour contribution exceptionnelle a été remis à John Hampton, Chef scientifique & Directeur adjoint de la division des Pêches à Nouméa, pour saluer son sens de l’initiative exceptionnel dans la mise en œuvre d’un projet complexe et exigeant en matière de coordination avec les bailleurs de fonds et les pays membres et de gestion des ressources. Frank Vukikomoala, en charge des bases de données de l’énergie et Aude Chenet, coordonnatrice durabilité environnementale qui ont été retenus comme 2ème et 3ème lauréats.
Pour clore cette cérémonie, c’est Sioeli Tonga, Architecte de solutions principal au service Technologies de l’information et de la communication à Nouméa qui s’est vu décerner le prix du Directeur général pour son respect des valeurs et des règles de conduite dont la CPS s’est dotée. Harold Gaia de l’équipe de la Maintenance à Nouméa et Usaia Tawakevou, chargé des systèmes d’administration à Suva ont également retenu l’attention du jury parmi les 8 nominations faites pour ce Prix.
Les personnes récompensées ont été désignées à la fois par des directeurs du siège à Nouméa et de l'antenne régionale de Suva, des présidents des comités des représentants du personnel des deux campus et du Directeur des ressources humaines. Les décisions du jury de sélection ont été approuvées à l'unanimité par la direction.
« Cette édition des Prix du Directeur général a été généreusement parrainée par ANZ, banque partenaire de la CPS. Nous tenons à la remercier chaleureusement pour leur contribution financière et pour cette relation de longue date que nous entretenons avec elle », a rappelé M. Tukuitonga.
« Félicitations aux lauréats, mais aussi à toutes les équipes qui appuient au quotidien ces lauréats. Il est important de reconnaître l’effort collectif. Bravo à tous nos champions de cette année », a souligné depuis Suva Mme Audrey Aumua, Directrice générale adjointe de la CPS.
Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, la CPS intervient dans plus de 20 secteurs d’activité. Elle est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les pêches, la santé publique, les géosciences, le changement climatique, la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture, les droits de la personne et la qualité de l’éducation à travers toute la région Pacifique.
C’est dans ce contexte que l’organisation a souhaité valoriser et faire reconnaître l’excellence des compétences de ses équipes.
