Plan stratégique 2022-2031

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La Communauté du Pacifique, qui célébrera prochainement son soixante-quinzième anniversaire, est résolument tournée vers l’avenir. Poussée par des connaissances scientifiques, des enseignements et une sagesse culturelle millénaires, elle entame sa trajectoire vers 2031. J’ai le plaisir de vous présenter le Plan stratégique de la Communauté du Pacifique 2022–2031, qui définit notre engagement, pour les dix années à venir, en faveur d’un Pacifique bleu résilient : une région où règne la paix, l’harmonie et la prospérité pour tous.

La CPS, principale organisation scientifique et technique intergouvernementale du Pacifique, est fière de mettre ses capacités collectives dans les domaines des sciences, du savoir et de l’innovation au service des communautés océaniennes, afin de les aider à concrétiser leurs objectifs et leurs aspirations en matière de développement durable. En plaçant les populations océaniennes au cœur de notre démarche, et grâce à notre compréhension fine des contextes et des visions du monde propres au Pacifique bleu, nous entamons la mise en œuvre de notre Plan stratégique, qui est le fruit des réflexions et des analyses prospectives des membres, du personnel et des principales parties prenantes de l’Organisation. Le Plan stratégique s’appuie sur les enseignements tirés des plans précédents et s’inscrit dans le droit fil de la Stratégie pour le Pacifique bleu à l’horizon 2050.

Nous nous engageons à rendre compte de notre action au regard des valeurs océaniennes consacrées dans le Plan stratégique et de notre engagement à servir la région du Pacifique bleu dans la réalisation des quatre grands objectifs de développement que nous nous sommes fixés :

  • Objectif 1 : Tous les peuples du Pacifique profitent d’un développement durable.
  • Objectif 2 : Toutes les communautés et les cultures du Pacifique sont autonomes et résilientes.
  • Objectif 3 : Tous les Océaniens réalisent leur plein potentiel, tout en vivant longtemps et en bonne santé.
  • Objectif 4 : Des programmes intégrés sont exécutés par Une seule CPS au moyen de services rationalisés.

La CPS est une organisation dont les pays membres sont dépositaires. À ce titre, elle s’emploie à se transformer et à s’adapter afin de répondre aux priorités qui leur sont propres et qui évoluent, notamment aux conséquences actuelles de la pandémie de COVID-19. Elle s’appuie à cette fin sur l’atout que constitue sa diversité, en particulier sur les vastes compétences interdisciplinaires et le caractère multiculturel d’un personnel qui compte aujourd’hui plus de 650 agents dans toute la région.

La CPS est fière d’œuvrer au service de ses membres depuis 75 ans. Avec ce nouveau Plan stratégique pour boussole, nous entamons notre voyage des dix prochaines années avec la confiance et la détermination qui permettront aux peuples du Pacifique de relever les nombreux défis à venir et de tirer le meilleur parti des perspectives s’offrant à eux.

Que tous ceux et celles qui souhaitent embarquer à bord de notre vaka pour entreprendre ce voyage à nos côtés soient les bienvenus.

Stuart Minchin, Directeur général de la Communauté du Pacifique

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