Emily Sharp

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Directrice – Stratégie, performance et amélioration continue (Suva)

Mme Emily Sharp a été nommée Directrice de l’équipe Stratégie, performance et amélioration continue à la Communauté du Pacifique (CPS). Elle a pris officiellement ses fonctions le 12 mars 2019.

Mme Sharp justifie de 20 années d’expérience dans les domaines de la pratique des sciences appliquées, de la stratégie, de l’élaboration de politiques et de programmes, ainsi que du suivi-évaluation et de l’amélioration continue. Elle est titulaire d’un master en santé publique de l’Université Charles Darwin, et d’un diplôme de troisième cycle en analyse et évaluation, obtenu à l’Université de Melbourne.

Mme Sharp a été recrutée il y a trois ans et demi à la CPS, où elle a d’abord travaillé en qualité de Responsable du suivi-évaluation et de l’amélioration continue avant de se voir confier les fonctions de Directrice par intérim de l’équipe Stratégie, performance et amélioration continue. Avant de rejoindre la CPS, elle était directrice du service d’élaboration des politiques et des programmes au sein de l’Indigenous Land Corporation, en Australie, où elle était chargée d’aider les Australiens autochtones à obtenir des avantages économiques, environnementaux, sociaux et culturels par l’accès à la propriété foncière et la gestion de leurs terres.

L’équipe Stratégie, performance et amélioration continue (SPAC) est une unité spécialisée relevant du Bureau du Directeur général. Elle emploie des agents en poste au siège de la CPS, à Nouméa, ainsi qu’à l’antenne régionale de Suva et assure les fonctions essentielles suivantes : i) amélioration de l’efficacité du développement, par la direction et la coordination des activités internes de suivi-évaluation, de présentation de rapports et d’amélioration continue ; ii) mise en place d’initiatives stratégiques pour le compte du Directeur général et de la haute direction (contribution à la planification institutionnelle, améliorations sur le plan de l’organisation et lancement de  projets novateurs, notamment) ; et iii) coordination stratégique de partenariats clés noués entre la CPS et des parties prenantes extérieures, notamment des États et Territoires membres, des bailleurs et des partenaires du développement. L’expérience et les compétences de Mme Sharp lui seront fort utiles dans l’exercice de cette fonction importante à la CPS.

Mme Sharp est affectée à l’antenne régionale de la CPS, à Suva (Fidji).

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