PLAN STRATÉGIQUE 2021+

nautile transition plan spc cps.png

Bienvenue sur la page Web consacrée à la Stratégie 2021+ de la Communauté du Pacifique (CPS). C’est ici que toutes les informations concernant les contributions et manifestations liées à l’élaboration de la Stratégie 2021+ seront publiées jusqu’en novembre 2022.

La Stratégie 2021+ sera examinée à l’occasion de la cinquante et unième session du Comité des représentants des gouvernements et administrations (CRGA), prévue en novembre 2021, avant d’être soumise pour approbation à la douzième Conférence de la Communauté du Pacifique. Nous vous invitons à consulter cette page et à apporter votre contribution à la formulation de la Stratégie qui orientera l’action de la Communauté du Pacifique ces dix prochaines années.

0

DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS

 

Vous souhaitez nous dire quelque chose ? Veuillez sélectionner une des options ci-dessous :

0

Le Secrétariat, encouragé en ce sens par le Sous-comité du CRGA, utilise la prospective pour promouvoir un engagement inclusif dans l’élaboration du Plan stratégique 2021+. Il a entrepris de renforcer ses capacités d’anticipation stratégique afin de mieux cerner les facteurs de changement à venir et d’examiner les divers scénarios et les visions d’avenir possibles pour la Communauté du Pacifique.

Nous avons entamé ce cheminement en décembre 2019 et avons suivi depuis une approche en cinq étapes en vue de la formulation conjointe de notre stratégie décennale. En nous fixant pour horizon l’année 2030, nous avons renforcé nos capacités en matière de prospective et d’anticipation stratégique et avons appliqué une démarche prospective dans la conception de notre stratégie. Il est encore temps de contribuer à bâtir une vision de l’action que l’Organisation doit mener à l’avenir. La CPS fera en sorte de multiplier les possibilités d’échange avec les membres et les parties prenantes. Nous mettrons à profit les dialogues déjà inscrits au calendrier des pays membres pour construire notre stratégie.

La CPS travaille à la mise en œuvre d’un plan de transition de douze mois qui s’étalera sur toute l’année 2021. Ce plan se veut l’expression de son engagement en faveur d’une réorientation de ses modalités de travail, et montre que les objectifs initialement fixés dans le précédent Plan stratégique 2016 – 2020 ont gagné en maturité.

La phase de rédaction de la stratégie sera menée sous l’œil attentif des membres et tiendra compte des éléments factuels et de la vision tirés des phases précédentes. Toute contribution supplémentaire devra être validée par les membres du Sous-comité du CRGA.

Les parties prenantes intéressées sont invitées à apporter leur contribution à cet exercice en sélectionnant l’une des options proposées à la rubrique « Donnez-nous votre avis » : elles peuvent envoyer un courriel, une carte postale du futur ou encore dialoguer en direct avec les membres de notre équipe en utilisant le Chat au bas de l’écran.

FEUILLE DE ROUTE POUR L'ÉLABORATION DU PLAN STRATÉGIQUE

Phase 1 : Recueil de données factuelles (juin – décembre 2019) : examen des cadres régionaux, des plans nationaux de développement et des analyses et évaluations stratégiques, notamment.

Phase 2–3 : Vision et engagement : mise à profit des consultations et manifestations régionales (décembre 2020 – mai 2021) en rapport avec les axes prioritaires du Plan de transition. Élaboration du Plan de transition 2021, qui définit des axes stratégiques et des plans d’action pour 2021, en réponse aux impacts de la pandémie de COVID-19.

Phase 4 : Composons notre avenir (juillet – septembre 2021) : pilotée par un comité de rédaction réunissant des membres du Sous-comité et une équipe de révision. La phase 4 comprend également la diffusion du projet de stratégie et la prise en compte des observations reçues en retour.

Phase 5 : Examen et approbation de la Stratégie 2021+ (octobre – décembre 2021) : présentation de la version définitive à la cinquante et unième session du CRGA, puis à la douzième Conférence de la Communauté du Pacifique pour approbation.

Feuille de route

ENGAGEMENT

0

La pandémie de COVID-19 a perturbé les processus stratégiques, notamment en ce qui concerne le calendrier et les plateformes de consultation. Les trajectoires de relèvement occupent désormais une large place dans le processus d’élaboration de la stratégie. La CPS a utilisé divers outils, qui s’appuient sur les stratégies de relèvement mises en œuvre par les membres en réponse à la pandémie de COVID-19, les objectifs de développement durable définis à l’échelon national, les évaluations socio-économiques régionales et l’action menée en faveur du Pacifique bleu à l’horizon 2050.

La liste complète des activités prévues en matière d’engagement est disponible ici (en anglais uniquement). Elle sera actualisée à mesure de l’avancée du processus.

0

DOCUMENTATION

0

Cette section regroupe l’ensemble des documents et des connaissances qui ont été réunis au cours du processus d’élaboration de la Stratégie. Vous y trouverez notamment les points d’information reçus des membres, les conclusions des consultations, des synthèses des contributions reçues, des supports infographiques et d’autres documents utiles susceptibles d’être utilisés par d’autres parties prenantes. Ces ressources sont fournies dans l’ordre chronologique.

Ressources Description
Plan stratégique 2021+ de la Communauté du Pacifique, La Plantification au service de Notre avenir Notre CPS Notre Pacifique Bleu Présentation de la Stratégie et du processus au CRGA. Cette ressource a été conçue spécialement pour que les membres du CRGA puissent avoir un aperçu de la Stratégie et faire part de leurs commentaires.
Vidéo : Plan stratégique 2021+ de la CPS Vidéo d’une minute qui présente brièvement le processus d’élaboration de la stratégie
Vidéo : Plan stratégique 2021 – Rassemblement de données factuelles Vidéo de deux minutes dans laquelle les membres siégeant au CRGA parlent de l’importance de la stratégie 
CRG50 Point 4 de l'ordre du jour : Plan stratégique 2021+ de la Communauté du Pacifique  et présentation des résultats Document de gouvernance présentant aux membres les avancées réalisées dans le processus d’élaboration de la stratégie 
Stratégie pour le Pacifique bleu à l’horizon 2050 : les contributions de la CPS aux leviers du changement Document présenté par la CPS au sujet des leviers du changement de la Stratégie pour le Pacifique bleu à l'horizon 2050 (gérée par le Secrétariat général du Forum des Îles du Pacifique [FIP])
SPC 2021+ Transition Plan Ce plan de transition fournit des orientations stratégiques essentielles pour les travaux menés entre la fin de la période 2016 – 2020 et l’approbation de la Stratégie 2021+ 
Recueil des règles de gouvernance de la Communauté du Pacifique - 4e édition Le Recueil des règles de gouvernance est composé de quatre parties. Concernant le processus d’élaboration de la Stratégie 2021+, il contient des passages relatifs aux sous-comités, notamment au Sous-comité pour le Plan stratégique. 
Mobiliser les jeunes du Pacifique pour guide l'élaboration du plan stratégique 2021+ de la CPS Un bref résumé des contributions des jeunes à la prochaine stratégie de la CPS.
Synthèse des plans stratégiques régionaux des membres du Conseil des organisations régionales du Pacifique (juillet 2020) Résumé des éléments clés figurant dans les plans stratégiques de chacun des membres du CORP
CPS 2021+ Exercice de rétrovision Synthèse des exercices de rétrovision réalisés. Le document fournit au grand public des informations sur l’exercice et des réflexions sur les résultats.
Vidéo : Recettes océaniennes en matière de réflexion prospective Webinaire animé par des agents de la CPS qui présentent leur expérience d’application de la réflexion prospective à leur travail dans les domaines de la santé publique, de la jeunesse et de l’élaboration du prochain plan stratégique.
0

SOUS-COMITÉ DU CRGA POUR LE PLAN STRATÉGIQUE

Le travail du Sous-comité du CRGA pour le Plan stratégique s’inscrit dans le cadre des efforts déployés pour, d’une part, améliorer la redevabilité et renforcer la prise de décisions fondées sur des éléments factuels au sein de la Communauté du Pacifique (CPS) et, d’autre part, permettre aux membres de participer plus concrètement à la définition de l’orientation et des priorités de l’Organisation. Le Sous-comité assiste le CRGA dans son rôle de gouvernance en assurant le suivi de la mise en œuvre du Plan stratégique de la Communauté du Pacifique et en conseillant le Secrétariat sur les orientations stratégiques à adopter.

Australia Cook Islands European Union Fiji
Federated states of Micronesia France French Polynesia New Caledonia
New Zealand Niue Papua New Guinea Tonga
United States of America      

 

COMITÉ DE RÉDACTION DU PLAN STRATÉGIQUE

0

Auteur(s)